Klarheit auf allen Ebenen deiner Entwicklung
Logical Levels of Change
Die Logical Levels of Change sind ein mächtiges Modell, das hilft, Klarheit über Denk- und Handlungsebenen zu gewinnen. Es zeigt, auf welcher Ebene ein Anliegen oder ein Veränderungsprozess wirklich verankert ist – und wo gezielt angesetzt werden kann, um echte Transformation zu erreichen.
Die sechs logischen Ebenen
Die sechs logischen Ebenen helfen dabei, komplexe Veränderungsprozesse strukturiert zu reflektieren – von der äußeren Umgebung bis zur tiefsten Ebene deiner Identität und Vision.
- Umwelt: Wo bin ich? Was beeinflusst mich von außen?
- Verhalten: Was tue ich? Wie handle ich?
- Fähigkeiten: Wie mache ich das? Welche Fähigkeiten setze ich ein?
- Glaubenssätze und Werte: Was ist mir wichtig? Warum tue ich das?
- Identität: Wer bin ich in meiner Rolle?
- Sinn / Vision: Wofür bin ich da? Was ist mein Beitrag?
Diese Perspektiven eröffnen neue Handlungsräume – im Einzelcoaching ebenso wie in Teamprozessen.
Wie ich mit den logischen Ebenen im Coaching arbeite
In meinen Coachings nutze ich die Logical Levels um gemeinsam mit dir zu erkennen, auf welcher Ebene dein Anliegen tatsächlich verankert ist. Häufig wird versucht Verhalten zu ändern, obwohl die wahren Ursachen tiefer liegen. Aus der Arbeit mit dem Modell kann man folgenden Nutzen ziehen:
- Klarheit gewinnen – du erkennst, auf welcher Ebene dein Thema wirklich liegt
- Nachhaltig verändern – du arbeitest nicht an Symptomen, sondern an den Ursachen
- Innere Stärke entwickeln – du verbindest dich mit deinen Werten und deiner Identität
- Handlungsfähigkeit zurückgewinnen – du entwickelst neue Strategien und Perspektiven
- Sinn erleben – du kommst deinem inneren Antrieb und deinem „Wofür“ näher
Ob du dich beruflich verändern, Selbstvertrauen aufbauen oder alte Muster durchbrechen willst – die Logical Levels of Change bieten dir einen klaren Weg zu echter Transformation.
