Female Leadership Circle
Themen, die uns bewegen
Viele Menschen stehen unter dem Druck, allem gerecht werden zu wollen – beruflich wie privat. Doch echte Entwicklung beginnt dort, wo wir Perfektionismus loslassen und Selbstfürsorge als Stärke begreifen. In meinem Coaching unterstütze ich dich dabei, deinen Anspruch mit innerer Balance zu vereinen.
Sichtbar sein, ohne dich zu verbiegen – bedeutet, deine Präsenz authentisch zu zeigen: klar, kraftvoll und echt. Du lernst, Emotionen bewusst zu führen und auch in stürmischen Zeiten bei dir zu bleiben.
Grenzen setzen ist Ausdruck gesunder Selbstachtung. Loyalität darf nicht zur Selbstaufgabe werden. Gemeinsam stärken wir deine Fähigkeit, klar und empathisch „Nein“ zu sagen.
Deine Intuition wird zur Leadership-Kompetenz – sie hilft dir, stimmige Entscheidungen zu treffen. Und auch der souveräne Umgang mit Kritik ist lernbar: Du bleibst bei dir, ohne dich zu verschließen.
Was dich dabei trägt, sind deine Werte, deine Vision und deine Identität. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Ausrichtung – für deinen authentischen Weg und für das, was du in die Welt bringen willst.
Methoden & Haltung
In meinem Coaching verbinde ich bewährte Methoden mit einem klaren Fokus auf deine innere Stärke und Entwicklung. Dabei arbeite ich mit Wingwave®, einer wirkungsvollen Kurzzeit-Coaching-Methode zur gezielten Lösung mentaler Blockaden und Leistungsstress. Sie hilft, emotionale Balance wiederherzustellen und Handlungsspielräume zu erweitern.
Ein weiterer zentraler Bestandteil ist COLOUREM®, ein innovativer Ansatz zur Arbeit mit Emotionen, innerer Steuerung und unbewussten Mustern. Du bekommst Zugang zu tieferen Ebenen deiner Selbstregulation – für mehr innere Freiheit und authentisches Handeln.
Zur strukturierten Selbstreflexion setzen wir Übungen entlang der Logical Levels of Change ein. Diese helfen dir, Klarheit über deine Ziele, Werte, Rollen und Identität zu gewinnen – und Veränderung nachhaltig zu verankern.
Meine Arbeit basiert auf einer systemisch fundierten Haltung und ist stets ressourcenorientiert. Das bedeutet: Wir arbeiten lösungsfokussiert, mit deinem Potenzial im Blick – nicht mit der Vergangenheit, sondern mit dem, was jetzt möglich ist.
Dein Circle. Dein Wachstum.
- 8 Wochen intensives Gruppenprogramm
- Max. 8 Teilnehmerinnen, feste Gruppe
- 6 digitale Live-Sessions (je ca. 120 Min.)
- 2 individuelle Einzelcoachings à 60 Min.
- Journaling-Impulse & exklusive Worksheets
- Begleitende WhatsApp-Gruppe für Austausch & Reflexion
Was du mitnimmst:
Du entwickelst ein neues Gefühl für deine Führungsrolle – klar, authentisch und verbunden mit dir selbst. Und du wirst Teil eines Netzwerks, das über die acht Wochen hinaus trägt.
Der Circle bietet nicht nur Impulse, sondern echte Transformation. In einem geschützten Raum entsteht Verbindung, Vertrauen – und die Energie, die es braucht, um alte Muster loszulassen und sich als Leaderin neu zu positionieren.
Wir arbeiten mit fundierten psychologischen Methoden, stärken deine innere Klarheit und dein Auftreten – und sorgen dafür, dass du mit mehr Selbstsicherheit und Präsenz führst. Authentisch, wirksam und jenseits der alten Rollenmuster.
Coaching Formate im Überblick
Dein Weg zu stärkerer Führung. Ich zeige dir, wie du als Führungskraft mehr Durchsetzungsvermögen erlangst und Strategien entwickelst, um die Motivation und Dynamik deines Teams zu stärken.
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Ein Raum für echte Verbindung, klare Impulse und weibliche Führungskraft – wachse gemeinsam mit anderen Frauen in deine Präsenz, Stärke und Wirksamkeit.
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Bessere Kommunikation und höhere Produktivität. Unternehmen, die auf qualitativ hochwertiges Team Coaching setzen, profitieren von den zahlreichen positiven Effekten, die damit verbunden sind.
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Vorteile von Coaching
- Besserer Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- Nachhaltiges und produktives Arbeiten
- Reduktion von Widerständen und Förderung neuer Kompetenzen
- Mehr Zufriedenheit und höhere Lebensqualität
